Socia Respondeco

Socia RespondecoVerda inteligenta fabrikado antaŭenigas tutmondan elektrigon

Hongda New Energy aktive partoprenas en la antaŭenigo de la tutmonda elektriza procezo, kontinue plibonigante la nivelon de teknologio kaj inteligentajn produktadliniojn, helpante klientojn plibonigi la energian densecon kaj sekurecon de baterioj, plibonigi produktadan efikecon, redukti la kostojn de unuoenergia konsumo, produkti inteligentan fabrikadon de alt-efikaj kaj malalt-energiaj litiaj baterioj, pliigi la penetran indicon de elektrizo, kaj finfine atingi energiŝparan, emisioreduktan kaj verdan malalt-karbonan industriigan disvolviĝon.

Kontaktu nin

Socia RespondecoVerda disvolviĝo

☑ Hongda Nova Energio fokusiĝas al inteligenta fabrikado, sekvas la mediprotektan koncepton de "pura produktado, verda disvolviĝo", antaŭenigas la kunordigon de ekonomiaj avantaĝoj kaj mediprotektado, plifortigas la identigon kaj administradon de diversaj mediaj faktoroj en produktoj, agadoj kaj servoj, kaj administras la medion kaj energion tra la tuta procezo de vendado, esplorado kaj disvolviĝo, aĉetado, produktado kaj servo.

☑ La kompanio strikte aplikas la regularojn pri administrado de "tri samtempecoj" por mediprotektaj instalaĵoj en konstruprojektoj. La kompanio akiris atestilon pri media mastruma sistemo ISO14001 kaj ĉiujare faras internajn kaj eksterajn reviziojn de la media mastruma sistemo por kontinue plibonigi ĝin.

Socia RespondecoLaboro kaj Homaj Rajtoj

Talentoj estas la plej valora havaĵo de Pioneer, kaj Pioneer Intelligence rigardas dungitojn kiel la kernan forton, kiu pelas la disvolviĝon de la entrepreno. Ni ĉiam atribuis grandan gravecon al la disvolviĝo de niaj dungitoj, ne nur desegnante profesiajn kaj administrajn duoblajn kanalajn karierajn disvolviĝajn vojojn por ili, permesante al iliaj kapabloj esti pli fokusitaj kaj klare disvolvitaj, sed ankaŭ certigante, ke la kreskokontribuo de ĉiu persono povas esti ĝustatempa kaj klare reflektita tra la labornivela sistemo. Faru ĉion eblan por krei valoron, science taksi valoron, kaj asigni valoron racie.

Hongda New Energy strikte sekvas internacie agnoskitajn normojn kiel la Universala Deklaracio de Homaj Rajtoj de Unuiĝintaj Nacioj kaj la Bazaj Konvencioj de la Internacia Organizo de Laboro, same kiel diversajn laborleĝojn kaj regularojn, respektas kaj protektas la legitimajn rajtojn kaj interesojn de dungitoj, kaj aktive instigas provizantojn kaj partnerojn plenumi koncernajn normojn. Ni sekvas egalan dungadon kaj egalan salajron por egala laboro, kontraŭas ĉian formon de diskriminacio kaj ĉikanado, kaj establis ampleksan mekanismon por pritrakti plendojn. Ni respektas la liberecon de asocio kaj la rajtojn de kolektiva intertraktado de dungitoj, provizas diversajn komunikkanalojn por dungitoj, kaj instigas ilin esprimi siajn opiniojn kaj postulojn per juraj kanaloj. Ni promesas ne uzi infanlaboron, firme kontraŭas ĉian formon de homa trafiko kaj punlaboro, kaj havas nul-toleremon por ili. Post kiam ili estos malkovritaj, ni tuj agos kaj raportos al koncernaj departementoj.